COVID sonrası suistimal riski Demokrasi tarihimizin en önemli seçimlerinden biri dün Sayın Erdoğan’ın Cumhurbaşkanı seçilmesi ile sonuçlandı. Sonuçların milletimize hayırlı olmasını dileriz. Seçimler bittiğine göre artık hepimizin normal gündemine dönmesi gerekiyor. Bu çerçevede ben de iki haftadır ara verdiğim iş yaşamı konularına kaldığımız yerden devam ediyorum. … Yapılan araştırmalar, küresel salgın sonrasında suistimal riskinin arttığını

Yetenek nedir? TDK yeteneği, “bir kimsenin bir şeyi anlama veya yapabilme niteliği”, “bir duruma uyma konusunda organizmada bulunan ve doğuştan gelen güç, kapasite”, “kişinin kalıtıma dayanan ve öğrenmesini çerçeveleyen sınır”, “dışarıdan gelen etkiyi alabilme gücü” olarak tanımlıyor. Bu tanıma göre, yetenek doğal; genetik, etkileyici ve içseldir. Deneyim ise yaşanmış olaylardan, öğretim ve eğitimden kazanılır. Deneyim,

Kuralların günlük yaşamı kolaylaştırdığı gibi birçok faydası olduğunu bilinir. Kurallı işletmelerde şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine uyulur, yetkiler ve sorumluluklar bellidir, güç zehirlenmesi ihtimali daha azdır. Profesyonellerin çoğu kurallı kurumsal işletmelerde çalışmak isterler. Ancak her şeyin katı kurallara bağlandığı işletmelerde çalışmak, bir süre sonra sıkıcı ve bunaltıcı da olabilir. Aşırı kuralcılık özgürlükleri kısıtlar, kişilerin yetkinliklerini

  KRAL’IN RÜYASI VE HZ. YUSUF’UN 14 YILLIK PLANI   Çoğumuz Hz. Yusuf’un zindandan çıkarak Mısır’ın Maliye Bakanlığı görevine getirilmesi ile ilgili ayetleri, rüya tabirine bağlı bir peygamberlik mucizesi olarak görür, bu hikâyedeki planlama sünnetinin farkına varmayız. Yusuf Suresi’nin 43-56. Ayetlerinde anlatılanlara göre: Kral’ın gördüğü rüyayı Hz. Yusuf’tan başkası yorumlayamaz. Kral rüyasında yedi arık ineğin

Tıklayınız. -2023 YILINDA e-DEFTER e- FATURA KAPSAMINA GİRECEK MÜKELLEF GRUPLARI -2023-01 2023 YILI ASGARİ ÜCRET HK –2023-02 2023 YILI DAMGA VERGİSİ TARİFESİ HAKKINDA -2023-03 2023 YILI GELİR VERGİSİ ARTTIRILAN HAD VE TUTARLAR HK -2023-04 2023 YILI MAKTU HARÇLAR HK -2023-05 2023 YILI MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ TARİFELERİ HK –2023-06 2023 YILI EMLAK DEĞERLERİ HK -2023-07 2023

KİBİRLİ (HUBRİSTİK) LİDERLİK: GÜÇ SARHOŞLUĞU ‘Kral çıplak’ demenin pahası nedir? CEO, Liderlik Hastalığı: KİBİR Bugünkü konumuza altyapı sağlayan kitabın yazarı Eugene Sadler-Smith, Örgütsel Davranış Profesörü, kibri yıkıcı olarak tanımlıyor ve trajedinin sebebi olarak gösteriyor. Kibirli kişilerin kendi öz becerileri hakkında yanlış fikirlere sahip olduğu fikrini öne sürüyor. Kibirli kişiler şişirilmiş öz değerlendirme, zayıf muhakeme, başarıların

Tıklayınız. -2022-01 2022 YILI DAMGA VERGİSİ TARİFESİ HK. -2022-02 2022 YILI MAKTU HARÇLAR HK -2022-03 EK 2022 YILI MAKTU HARÇLAR HK -2022-04 2022 YILI MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ TARİFELERİ HK -2022-05 2022 YILI VUK MAKTU HADLER VE CEZA TUTARLARI HK -2022-05 EK 2022 YILI VUK MAKTU HADLER VE CEZA TUTARLARI HK -2022-06 2022 YILI BELEDİYE GELİRLERİ

İşletmelerde hastalık belirtileri ve finansal-kurumsal sağlık taraması (Check-Up) Kurumlar ve şirketler de canlı organizmalar gibi doğar, büyür, hastalanır, tedavi görür ve ölürler. Şirketler, vücudumuz gibi, hastalıkların gelişini haber verirler. Akıllı yöneticiler, hastalık işaretlerini görerek önlem alırlar. İşletme hastalıkları sadece işverenleri ve yöneticileri değil, çalışanları, müşterileri, tedarikçileri ve kamu kurumlarını da ilgilendirir. Hiç kimse kronik hastalığı